辦公室裝修色彩搭配方案
發布時間:2019年01月24日點擊數:

在辦公室裝修之前,有明確的風格定位很重要,風格確定以后,就給我們的辦公室裝修用色定下了一個基調。

裝修色彩搭配就好比個人的服裝搭配,搭配得好對個人形象和精神面貌都會加分;同理,科學合理、豐富多樣的色調能為辦公室整體的裝修效果增色,賦予更多的想象空間,更能令員工產生愉快的心情和積極向上的工作態度,提高工作效率。

色調一定要統一

冷暖色應用在同一間辦公室是一個禁忌,不僅看起來不倫不類,用色混亂還容易讓人產生煩亂、暴躁的情緒。當然,色調統一絕不是強調一個空間只能用一種單一色彩。辦公室裝修配色可以按照按60:30:10規則,簡單來說就是60%為主色調,30%為次要色調,另外10%為填充色。

主色調推薦相對中性或低飽和度的顏色,第二顏色和填充色可有點亮的作用,提供大膽和持久的顏色,進而讓整個辦公室充滿活力與生機 。具體使用哪種色調還要看設計師的個人偏好以及甲方的自身情況,但是這條規則適用于裝修設計的各個領域。

功能定位與色彩選擇

在進行主色調選擇時,辦公室的功能定位必須要考慮。政府、教育、金融等機構,更多要求工作人員平靜、耐心、嚴謹,這類機構的內部裝修選擇清淡的顏色更為合適;而諸如設計、策劃等創意型公司需要營造熱情、活躍、交流的文化氛圍,可以使用明亮、跳躍的色彩來點亮整體空間,為激發創意提供活躍的空間氛圍。

不同色彩有不同的格調,不同的格調會塑造各不一樣的辦公空間,合理的色彩搭配顯得尤為重要,在此不做過多的闡述。

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